1970年代校園監控:東吳大學黃爾璇解聘案
即使是表面上和諧、安詳、帶點青春浪漫的校園,在威權統治時期,也有不少政治事件發生。例如1983年東吳政治系教師黃爾璇解聘案,即被外界認為是黨國體制透過「解聘」這個手段,剷除校園內異議份子。
「學術迫害是戒嚴時期最為嚴重的一環,」遲遲等不到一個公道的黃爾璇,於今年二月去世,東吳政治系與學生會向本會陳情,建請促轉會重視戒嚴時期校園學術自由遭到抑制的情況。
他們在陳情函中也針對這起事件表達自己的觀點:政治系師生在課堂、社團討論民主自由理想,並參與黨外運動遭情治單位整肅所致。
▊ 檔案初步發現:監控系統對黃爾璇評價
雖然外界對政治介入校園多有揣測,但不容易證實,不過政府的行動往往會在檔案中留下線索,促轉會試圖從百萬頁檔案中,發現證據與破口,「黃爾璇解聘案」與情治單位和國民黨介入有關的猜測,也初步得到證實──當時負責監控大專院校的黨、政與情治系統,認定黃爾璇「言行偏激、煽惑學生」,「協調東吳大學停聘黃爾璇」。
促轉會在已解密的檔案中發現,相關單位指稱黃爾璇「言行欠妥」、是「煽惑學生及參與不當活動」的「偏激教師」,並因其出馬角逐系主任、為學生會長候選人助選等情,對該校的發展深感憂心。
相關檔案皆將「協調東吳大學停聘黃爾璇」一案,列為重要的工作成果之一;此外,相關單位也持續追蹤黃爾璇解聘後的動向,如果發現黃爾璇有另外求職的規劃,也會進一步協調其他學校、封殺黃爾璇申請教職的機會。
▊ 打擊「威脅」:校園內的黨政軍監控系統
1970年代初期,保釣運動引發的學潮讓政府警惕,為了更有效監控國內各公私立大專院校,遂在1971年由國家安全局協調下,整併校園內外的黨(知青黨部、救國團、中六組、青工會與社工會)、政(教育部、調查局、警政署)、軍(軍訓系統)系統,成立全國性的校園安全會報—「春風會報」,負責彙整情資及決策;而各校除了既有的人二、軍訓、救國團與黨部外,又結合教職員和調查局雇員組成「校園安定小組」接受春風會報指揮、督導,積極在師生間佈建、打擊校園中的各式「威脅」。黃爾璇解聘案,便是在這個系統中被決定。
本會目前掌握的檔案,集中在案發後偵防資料,刻正逐一釐清校園偵防系統的組成結構,後續將持續徵集檔案、深入調查,期能釐清昔日政府監控校園、侵害人權的圖像。